أساسيات تقييم الأداء الوظيفي
نبذة عن الدورة
برنامج تأسيسي ضمن مجال الموارد البشرية والتدريب يبني الأساس المعرفي لـتقييم الأداء الوظيفي. يجمع بين المعايير والأكواد الدولية ودراسات حالة من قطاعات النفط والغاز والمرافق والصناعة والجهات الحكومية في الخليج وأفريقيا والعالم، مع ورش عمل وتقييم قبلي وبعدي.
ماذا ستتعلم
- شرح المفاهيم والمعايير الحاكمة لـتقييم الأداء الوظيفي
- تطبيق الأساليب والأدوات المعتمدة في تقييم الأداء الوظيفي على مواقف العمل الفعلية
- تحليل المشكلات واختيار الحلول العملية المناسبة
- تقييم الأداء والامتثال باستخدام مؤشرات قابلة للقياس
- إعداد خطة عمل لتحسين تقييم الأداء الوظيفي في مؤسستك
من يجب أن يحضر
أخصائيو الموارد البشرية والتعلم والتطوير والمدربون ومديرو الأفراد
المحتوى اليومي
- اليوم 1المبادئ والمصطلحات والمعايير الحاكمة
- اليوم 2الأساليب والأدوات والمتطلبات الفنية
- اليوم 3التقييم والتحليل واتخاذ القرار
- اليوم 4التطبيق ودراسات الحالة والدروس المستفادة
- اليوم 5قياس الأداء والتحسين والتقييم النهائي
المواعيد القادمة
| التاريخ | المكان | الرسوم | |
|---|---|---|---|
| 8 نوفمبر – 12 نوفمبر 2026 | الخبر | US$ 5,500 | احجز |
| 15 فبراير – 19 فبراير 2027 | أونلاين مباشر | US$ 3,000 | احجز |
| 3 مايو – 7 مايو 2027 | تونس | US$ 5,500 | احجز |
| 9 أغسطس – 13 أغسطس 2027 | كيغالي | US$ 5,500 | احجز |
| 15 نوفمبر – 19 نوفمبر 2027 | أونلاين مباشر | US$ 3,000 | احجز |
| 6 فبراير – 10 فبراير 2028 | الرياض | US$ 5,500 | احجز |
| 14 مايو – 18 مايو 2028 | مدينة الكويت | US$ 5,500 | احجز |
| 21 أغسطس – 25 أغسطس 2028 | أونلاين مباشر | US$ 3,000 | احجز |
| 6 نوفمبر – 10 نوفمبر 2028 | لاغوس | US$ 5,500 | احجز |
| 12 فبراير – 16 فبراير 2029 | لندن | US$ 5,500 | احجز |
| 21 مايو – 25 مايو 2029 | أونلاين مباشر | US$ 3,000 | احجز |
| 5 أغسطس – 9 أغسطس 2029 | جدة | US$ 5,500 | احجز |
| 11 نوفمبر – 15 نوفمبر 2029 | المنامة | US$ 5,500 | احجز |
| تاريخ تختاره أنت | داخل الشركة | حسب عدد المشاركين | اطلب عرض سعر |
الشهادة
شهادة إتمام من أكاديمية إتقان العالمية للمشاركين المستوفين لنسبة الحضور ونجاح التقييم.